更新時間：2025-06-13 17:23:32
網站建設
431SMART法則是什么？
設定目標不是一件容易的事。人往往會犯一些基本的錯誤，即過于理想化，不符合客觀情況，不易實施，所以計劃往往只是一個“美好的愿望”。 70年代，一位美國人制定了一條簡單易行的目標設定法則：SMART法則。 SMART方法由五個英文字母組成：SPECIFIC、MEASURABLE、ATTAINABLE、REASONABLE、TIMED。
Smart Law 指的是設定目標時應遵循的五個原則：
S - 具體
這意味著目標必須具體（specific），不能含糊
M可測量
目標的可衡量性。目標必須是可衡量的。
A - 可達到的
目標的可實現性。目標必須是可以實現的，或者是可以通過努力實現的。
R - 相關
目標必須依賴于其他目標。即所有的努力都是為了結果，而不是為了行動。
T - 基于時間
目標必須有明確的期限。也就是說，一個目標只有在一定時間內實現了才有意義。
例如：在計劃時，人們需要設定目標。我也經常立下這樣的目標：“從明天開始，我要做一個努力的人”。然而，這樣的目標往往無法實現。而如果按照SMART法則設定目標，實現的可能性就會大大增加。
S—Specific：目標應該是具體的。 “做一個勤奮的學習者”并不是一個具體的目標。 “多學點管理”比較具體，但還是不夠具體。 “多了解人力資源管理”說得具體一點，但不夠具體。具體如何，補充第二點：M。
M——可衡量的：目標應該是可衡量的。為了可衡量，通常需要數字來量化目標。 《閱讀三本人力資源管理經典書籍》比較具體，因為它有數字，可以衡量。
A—Attainable：目標應該變成行動。 “做一個吃苦耐勞的人”不是行動，“讀人力資源管理三部經典”才是行動。然而，實際上，“讀書”只能算是一種比較模糊的行為。什么算讀書？閱讀10頁算不算閱讀？匆匆翻閱算不算閱讀？因此，你可以不斷細化，把它變成更具體、更可衡量的行動，“讀三本人力資源管理經典，寫三本讀書筆記，寫下收獲和心得”。
R—相關：目標應該是現實的。如果你從來沒有讀過任何管理書籍，或者從來沒有寫過任何書注，那么以上目標對你來說是不現實的。如果你是一名IT 經理并且對人力資源有一定的興趣，那么上述目標對你來說可能不太現實。也許對你來說，一個現實的目標應該是先閱讀三篇人力資源管理文章。
T——基于時間：目標必須有時間限制。讀完三本書需要多長時間？對我來說，通常是三天，最多不超過三周。根據你的實際情況，可以是三個月，也可以是六個月。因此，加上時限后，這個目標最終可能會變成：“在接下來的三個月里，讀三本人力資源管理的經典書籍（每月一本），寫三篇閱讀筆記，寫下收獲和心得。（每篇一篇）月）”。如何通過SMART法則進行網站策劃？
決定一個網站能否成功的因素有很多。網站的前期規劃是最重要的因素之一。前期策劃的主要作用是確立營銷型網站建設的目標。建立網站的目標不是一件簡單的事情。人常犯一些基本錯誤，即過于理想化，不符合客觀情況，不易實施。因此，計劃很容易成為“美好愿望”。 70年代，一個美國人制定了一個簡單易行的目標設定法則：SMART法則，這個法則可以成為網站目標設定的有效方法。
SMART規則要求制定的目標滿足五個標準：具體、可衡量、可實現、相關和及時。
明確性——這里指的是目標一定要明確的，不能夠模糊。例如：“恢復身材”，這就是一個籠統的目標。一個有明確性的目標應該這樣表述，“每周去三次健身俱樂部健身，持續52周”。一個明確的目標完成的幾率更大，因為它已經確定了具體的參數和限制條件。
衡量性——目標的可度量性。制定的目標一定是可以度量的。怎樣才能確定你的目標是不是具有衡量性呢？你可以問自己以下幾個問題：要花多少時間？一共有多少？我怎樣才能知道目標已經完成了？等等。當你在衡量進程的時候，你就可以控制目標完成的情況，每次完成了進程中的一個小目標就會帶給你成就感，促使你更加努力地去完成既定目標。
可實現性——目標的可實現性。一個目標必須是可以實現的，或者說經過努力是可以實現的。你的目標要客觀，要是你能力范圍內可以達到的。換句話說，目標要現實。你可以問問自己這個問題：怎樣才能完成目標呢？
相關性——目標必須和其他目標具有相關性。即一切努力都是為了一個結果，而不是為了行動。打個比方，一家網店的目標是“在下午兩點之前賣出75個金槍魚三明治”。這個目標夠具體，也可以衡量，還具有可實現性，但是不具有相關性，因為對于一家網店的創業者來說，他的目標應該是如何通過在線交易來獲利。
時限性——目標必須具有明確的截止期限。即一個目標只有在一定的時間內達成才有意義。給你的目標一個確定的完成時間，這會有助于你集中精力完成目標。時限性的要求可以幫助你避免因為日常瑣事而耽誤了你完成目標的進度。
對于一個網站策劃來說，我們建站之前一定要先問自己五個問題：
1、我想要建立一個什么樣的網站？
2、怎樣才算成功建立了這個網站？
3、我能否把這個網站建立起來？
4、我建立這個網站的目的是什么？
5、我什么時候能建好這個網站？
想好了這五個問題，我們對于這個網站的前期策劃思路就有了，接下來的事情就簡單了，就是如何更好地實現這個目標。目標想明白了，那些原本看上去遙不可及的目標最終會變得唾手可得，不是因為你的目標變小了，而是因為你知道了如何去實現這個目標。
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